HRM.at Newsletter 6/2017: Bloggen und Storytelling im HRM
Kommunikation hat im Personalwesen schon immer eine Rolle gespielt - doch noch nie war sie so wichtig und vielschichtig wie heute. Personalisten sind zunehmend gefordert, verschiedene Zielgruppen individuell über diverse Kanäle anzusprechen. Dabei gewinnt die digitale Kommunikation über Websites, Social Media, Blogs & Co. an Bedeutung. Wie können HR-Verantwortliche diese Medien für die Arbeitgeberkommunikation nutzen? Und welchen Nutzen haben Blogs für den Austausch über HR-Themen? Lesen Sie mehr dazu im aktuellen Newsletter.
Unsere Themen im Überblick
Storytelling | mit Sympathie und Glaubwürdigkeit punkten
Interview | "Der Nutzen ist für mich Lernen"
So bunt hier | Eine Reise durch die HR-Blogs der DACH-Region
Wer bin ich? | Wie Blogs die Arbeitgebermarke schärfen
Perspektiven geben | Newplacement-Beratung
Reserveplanung: Ausfällen vorbeugen
Aktuelles | Aus dem Arbeitsrecht - Urteile des OGH
Rezension | "Das kollegial geführte Unternehmen"
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