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3110 Fachartikel zum Thema HRM
Blättern Sie in 3110 Fachartikel rund um das Thema Human Ressource Management, die in chronologischer Reihenfolge dargestellt werden - die neuesten Artikel aus den HR-Branchen stehen immer on Top zu Ihrer Verfügung.
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HR-предприятия - надежные партнеры по кадровому менеджменту
Was die gelben Seiten für alle Branchen, das ist der Bereich HR-Unternehmen in HRM.de für das Human Resource Management: Sie finden hier ausführliche Unternehmens- und...
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Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Seine Bedeutung im Arbeitsrecht: Kein Grund zur PanikDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist am 18.08.2006 in Kraft getreten. Mit dem Gesetz wurden vier EU-Richtlinien zum...
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AGG-Fallen im Tagesgeschäft
DIREKTIONSRECHT. Nicht nur bei der Ausschreibung und beim Abschluss des Arbeitsvertrags ist mit Diskriminierungsvorwürfen zu rechnen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz birgt auch bei...
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Nicht nur eine lästige Pflicht
BESCHWERDESTELLE. Arbeitgeber müssen auf Diskriminierungen nicht nur reagieren, sondern auch Vorkehrungen für mögliche Beschwerden schaffen.
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Stratege statt Bremser gesucht
UMFRAGE. Vorstände und Geschäftsleiter sind zugleich Auftraggeber und Beratungskunden von Personalabteilungen. Was sie von Personalprofis wirklich erwarten, erläuterten uns fünf...
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Rauf oder raus
MARKTWERT. Beim Verdienst gibt es im Personalwesen zunehmend Gewinner und Verlierer. Die Vergütungsschere öffnet sich, Outsourcing hinterlässt Spuren.
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Manager sind unzufrieden mit ihren Personalern
EINSCHÄTZUNG. Das aktuelle HR-Kompetenz-Barometer liefert eine Einschätzung der Leistung von Personalmanagern aus Sicht der Führungskräfte.
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„Bloß nicht auffallen“
INTERVIEW. Viele sagen, Personaler sollten ihre Leistung offensiver darstellen. Falsch, meint der Organisationssoziologe Stefan Kühl und rät zur Zurückhaltung.
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Die Anforderungen an Personaler steigen
RÜCKBLICK. Mehr als 40 Vorträge beschäftigten sich auf dem diesjährigen DGFP-Kongress mit der Frage, wie Personalmanager professioneller werden und sich angesichts zukünftiger...
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Aufgaben und Zielsetzungen der Mitarbeiterbeurteilung
Instrument der PersonalführungGewinnung von Informationen Wie schä...
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